La FMJ compte 121 membres : des Maisons de Jeunes (MJ), des Centres de Rencontres et d’Hébergement (CRH) et des Initiatives Jeunesse.
Mais qu’est-ce qu’une MJ ? Et qu’est-ce qu’un CRH?

Une MJ est une ASBL reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme Centre de Jeunes. Une MJ accueille prioritairement des jeunes âgés entre 12 et 26 ans, sans discrimination, dans un objectif d’éducation et de développement de la citoyenneté.

Au cœur de son quartier, de sa commune, une MJ offre aux jeunes l’occasion de dire qui ils sont, ce qu’ils vivent et ce qu’ils veulent, grâce à l’encadrement d’une équipe d’animateurs professionnels.

Une MJ c’est…

  • Un espace d’accueil et de rencontre qui s’adresse aux jeunes de 12 à 26 ans
  • Un lieu d'éducation permanente, ouvert quotidiennement et sans discrimination
  • Un espace ouvert sur le monde qui élargit les consciences, qui donne à réfléchir sur la société et qui suscite des comportements responsables et une participation à la vie sociale, économique et culturelle
  • Un espace de loisirs créatifs, stimulants et diversifiés
  • Un espace de participation : les jeunes sont directement impliqués dans la gestion de la MJ et dans ses actions et projets
  • Un espace d’expression et de développement culturel et citoyen
  • Un encadrement des jeunes par une équipe d'animateurs professionnels

“Une maison de jeunes, une MJ, c’est un lieu d’accueil avec un grand A. Quand on y entre, on y rencontre… des jeunes. Toutes sortes de jeunes (entre douze et vingt-six ans, dit le décret), qui y trouvent un endroit où se poser, participer à des activités socioculturelles, artistiques, sportives. On n’y fait pas de prévention, mais les effets de prévention de la dynamique associative sont bien présents. C’est aussi un lieu où, à leur rythme, ces jeunes emmagasinent l’expérience qui en fait ou en fera des Craccs : des citoyens responsables, actifs, créatifs, critiques et solidaires.”

Découvrez ici la suite de ce texte écrit par Marc Chambeau (Président de la FMJ) pour la Fédération des Maisons Médicales.

Un Centre de Rencontres et d’Hébergement(CRH) est une ASBL reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles comme Centre de Jeunes. 

 Un CRH accueille des personnes, des familles ou des groupes dans un objectif de rencontres, d’échanges multiculturels, d’animation et d’éducation permanente. 

 Un CRH met à disposition de ses visiteurs une infrastructure adaptée, une information pertinente sur son milieu d’implantation, une palette d’activités (classes vertes, camps de vacances, tourisme social, découverte nature, etc.).  

Un CRH c’est…

  • Un espace de rencontre et de coopération agréable où jeunes et moins jeunes peuvent s’amuser, se découvrir et découvrir les autres
  • Un lieu d’apprentissage, d'expression et de créativité, de jeu et de découverte de la nature
  • Un espace convivial de loisirs et d’animations variées
  • Un accueil et un encadrement par une équipe d’animateurs professionnels à votre disposition pour vos classes vertes, séjours en famille, entre amis, repas de fêtes

Devenir membre de la FMJ

Prenez contact avec nous afin de fixer un rendez-vous entre des représentants de votre association et de la FMJ.

Cet entretien permet de faire connaissance mutuellement et de partager avec vous la déclaration des principes à laquelle tout membre de la FMJ s’engage.

Tout membre de la FMJ doit en effet se reconnaître dans la politique socioculturelle de jeunesse portée par la FMJ et dans les valeurs, principes et responsabilités partagées de cette déclaration.

Le montant de la cotisation annuelle dépend de la catégorie de reconnaissance de votre Centre de Jeunes et est fixé comme suit :
Initiative non reconnue 40,00€
CJ3 105,00€
CJ2 115,00€
CJ1 130,00€

Faire fédération ensemble : des responsabilités partagées

La FMJ est constituée d’une équipe professionnelle et de membres adhérents qui ont choisi de se fédérer librement autour d’un projet commun. Ce projet s’est construit lors de rencontres décentralisées (2009-2010) qui ont rassemblé les membres du réseau et ont abouti à la rédaction d’une Déclaration de Principes communs. Faire acte d’adhésion ne se limite pas au partage de ces principes mais engage également l’équipe professionnelle et les associations membres dans une série de responsabilités permettant de faire vivre cette Déclaration à travers des axes de travail concrets.

La FMJ s’engage à:

  • Constituer des réseaux diversifiés d’associations et/ou de personnes et les proposer aux membres.
  • Établir des passerelles, des articulations, des collaborations entre les différents réseaux des membres.
  • Élargir les réseaux à d’autres secteurs (enseignement, culture, économique, etc.)
  • Mettre en relation les membres avec des partenaires internationaux.
  • Mettre en place des partenariats interfédérations pour améliorer la représentation du secteur.

Les membres s’engagent à:

  • Construire des partenariats locaux diversifiés et répondant aux besoins de leurs publics.

La FMJ s’engage à:

  • Instaurer de manière régulière des lieux de parole ouverts OA/Travailleurs), régionalement, de façon systématique, qui seraient des lieux d’échanges et de revendications.
  • Organiser des conférences, colloques, journées d’études sur des thématiques “engagées”.
  • Outiller les membres pour travailler sur le positionnement démocratique.
  • Mettre en commun les revendications que les membres souhaitent porter.

Les membres s’engagent à:

  • Construire et porter la revendication des jeunes et du centre.
  • Sensibiliser les différents niveaux de pouvoir (communal, provincial et régional) sur les enjeux de la politique de jeunesse portée par la FMJ et ses membres.

La FMJ s’engage à:

  • Rencontrer régulièrement les membres en vue d’établir des relations de proximité et de confiance.
  • Mettre en relation ses membres.
  • Offrir des services adaptés aux besoins et attentes de ses membres.
  • Conscientiser les OA aux missions des Centres de Jeunes.

Les membres s’engagent à:

  • S’investir dans les instances de la FMJ.
  • Faire avancer la réflexion et le projet de la FMJ.
  • Définir leur rôle et celui de leur OA au sein de la FMJ.

La FMJ s’engage à:

  • Siéger auprès des instances représentatives du secteur jeunesse au niveau régional, communautaire, fédéral et international. À ce titre, elle occupe des mandats au sein de la CCMCJ* et de ses différentes commissions, ainsi qu’auprès d’instances sectorielles d’employeurs: la FESOJ* et la CESSoC*.
  • Informer et/ou consulter les membres sur toute question particulière liée aux intérêts du secteur CJ.
  • Construire avec ses membres le projet politique du secteur CJ.
  • Connaître les réalités générales et particulières de ses membres et en dégager des pistes d’actions.

Les membres s’engagent à:

  • Communiquer à la FMJ les constats, analyses, observations, besoin etc. relevés sur leur terrain d’action.
  • Participer aux différentes lieux de décision et/ou d’information et/ou de consultation organisés par la FMJ.
  • Informer le pouvoir local (communal) et les associations du projet politique des CJ.
  • Participer à une structure de concertation locale entre le CJ dans lequel la FMJ pourrait être présente et proposerait son soutien.

*CCMJ: Commission Consultative des Maisons et Centres de Jeunes.
*FESOJ: Fédération des Employeurs des secteurs des Organisations de Jeunesse, des Fédérations de Centres de Jeunes et du Tourisme Social.
*CESSoC: Confédération des Employeurs des Secteurs Sportif et SocioCulturel.

La FMJ s’engage à:

  • Donner de l’information utile et pratique à ses membres.
  • Actualiser et développer son site Internet en lien avec les attentes des membres.
  • Éditer des publications adaptées aux réalités sectorielles.

Les membres s’engagent à:

  • Communiquer vers la FMJ leurs actualités, projets, actions, événements…
  • Donner accès aux jeunes à l’information qui les concerne.

La FMJ s’engage à:

  • Créer des espaces de rencontre, des lieux de parole avec ses membres.
  • Outiller les membres à l’organisation du débat démocratique.
  • Mettre en commun les pratiques et réflexions initiées par les membres.

Les membres s’engagent à:

  • Nourrir les débats de leurs expériences.
  • Intégrer les jeunes aux espaces de débats.

La FMJ s’engage à:

  • Susciter une réflexion et un positionnement sur la professionnalisation.
  • Proposer des programmes de formation à destination des coordonnateurs, des animateurs, des jeunes et des Organes d’administration.
  • Relayer les demandes de formation des membres vers d’autres opérateurs de formation.
  • Créer des modules spécifiques en fonction des besoins exprimés par les membres.
  • Associer les membres à la définition des contenus de formation.
  • Privilégier les échanges de pratique dans des lieux collectifs.
  • Organiser des formations sur des aspects pratiques et concrets.
  • Travailler à la reconnaissance des brevets et à la concordance des demandes liées à la qualification.

Les membres s’engagent à:

  • Sensibiliser les équipes, les jeunes, les OA aux enjeux de la formation.
  • Informer leurs équipes des programmes de formation.
  • Donner à leurs employés des outils de compréhension du secteur dans lequel ils vont travailler.
  • Veiller à la formation continuée de l’ensemble de leurs employés.

La FMJ s’engage à:

  • Rendre visibles les actions et les projets de ses membres.
  • Construire un réseau communautaire presse/médias/TV et le mettre à disposition des membres.
  • Organiser des événements phares collectifs.
  • Éditer des publications.
  • Promouvoir les actions/projets de ses membres auprès des autres secteurs (AMO, CC, OJ, Bibliothèques…)
  • Diffuser et/ou valoriser les expériences de terrain en cours ou réalisées.

Les membres s’engagent à:

  • Représenter leur CJ à l’extérieur, véhiculer l’image et les actions dans leurs propres réseaux, écoles, pouvoirs locaux…
  • Communiquer à la FMJ les contacts presse utiles.
  • Diversifier leurs canaux de communication.
  • Intégrer les jeunes aux espaces de débat.

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